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艾贝斯铁塔事业部目标责任书签订大会
发布时间:2020-07-03
2020年6月30日,受疫情影响,上半年最后一天,艾贝斯为确保完成全年的工作目标,更加积极的配合铁塔公司灯联网业务开展,本应在年初举行的“铁塔事业部目标责任书签订大会”推迟在今日在灯联网运营中心举行。
2020年上半年我们铁塔事业部同事冒着疫情风险奔赴各地为铁塔公司做灯联网支撑服务,与铁塔共奋斗、抗疫情,落地铁塔灯联网项目2个,重点跟进的灯联网项目129个,同时,还制定了“3421”铁塔标准服务流程。铁塔总部以及全国各分公司对我们整体服务非常认可。而在疫情期间我们铁塔事业部同事频繁出差支撑各铁塔分公司0感染,这才是艾贝斯上半年取得的最大财富。




董事长邹小兵与铁塔事业部副总经理周龙签订部门目标责任书
铁塔事业部周龙副总经理执笔笃定有力的签下责任书,自信的神情告诉我们,他有信心带领铁塔事业部的伙伴完成今年的目标。任务已做好规划,工作开展已做好部署,下半年与铁塔公司一起竭尽全力朝着目标笃定前行。



铁塔事业部副总经理周龙与各小组签订目标责任书
“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,工作目标分解到各大区域总监,使大家真正把指标作为工作任务,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。从现在开始,公司将对各个区域总监进行严格的目标责任考核,同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施,做到奖罚分明。通过签下的目标责任,要让每一位同事都充分意识到责任的重要性,完成2020年目标是团队每个人应有的担当。



目标责任书签订后的落实
一是工作目标一经确定,要明确责任,强化措施,确保目标任务的落实,争取达到冲刺目标。
二是要实行责任追究制,及时掌握各目标执行情况和工作进展情况,对于工作中出现的问题,每周周会专人专项分析,遇到瓶颈及时向公司领导汇报,召开小组会议。
三是各区域之间要积极加强协调和沟通,围绕今年的总体工作目标不断调整工作策略。
铁塔事业部每位成员都是追梦人,从未停止奔跑的脚步,在身负使命,肩担责任的情况下依然能营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。 在线咨询 >
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